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培训管理制度.docx

公司起名网 www.gongsiqumingwang.com 2020-07-01

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  • 培训管理制度

     

    日期:

    编号:

    制定:人力资源部

    批准:总经理

    目的(PURPOSE:

    为规范酒店培训,加强培训管理,提高培训成效,特制定本办法:

    政策与程序(POLICY&PROCEDURES:

    效果考评的形式为书面问卷结合口头问答及岗位抽查。

    岗位抽查指人力资源部就所讲授的课程内容是否被学员运用到实际工作中进行随机考核。

    书面考评,根据考评情况给予评分:

    80分以上为优秀 60~80为中等 60分以下为不及格

    考评优秀者将视情况予以奖励。